當(dāng)前，陽(yáng)山上下正全力實(shí)施“百千萬(wàn)工程”，奮力推動(dòng)全縣高質(zhì)量發(fā)展。如何匯聚青春能量，賦能高質(zhì)量發(fā)展？陽(yáng)山縣青蓮鎮(zhèn)創(chuàng)新實(shí)施“五心”工作法，做好青年人才“選育管用勵(lì)”全鏈條工作，著力建設(shè)一支政治過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、能力出眾的年輕干部隊(duì)伍，展開(kāi)積極探索。

為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展 提供強(qiáng)有力的人才支撐

　　為集聚人才，青蓮鎮(zhèn)做好“精心選”，將選拔年輕干部作為隊(duì)伍建設(shè)的“源頭工程”，立足陽(yáng)山縣東部生態(tài)農(nóng)業(yè)優(yōu)化區(qū)定位，在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，研判編制空缺、專(zhuān)業(yè)缺口、急需程度等各種因素，科學(xué)設(shè)置招考崗位和專(zhuān)業(yè)要求，著重從農(nóng)學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、法學(xué)、中文學(xué)等專(zhuān)業(yè)中招錄干部。同時(shí)堅(jiān)持人崗相適、人事相宜，綜合運(yùn)用實(shí)習(xí)考察、公文寫(xiě)作、統(tǒng)籌比選、黨委決議等方式，優(yōu)化年輕干部部門(mén)分配、崗位分工。還堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)、動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)把政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)精、素質(zhì)過(guò)強(qiáng)的年輕干部納入優(yōu)秀人才信息庫(kù)，并建立“成長(zhǎng)檔案”，進(jìn)行全程跟蹤培育。2021年以來(lái)，先后共有90名年輕干部納入優(yōu)秀人才信息庫(kù)，為推動(dòng)青蓮鎮(zhèn)高質(zhì)量提供強(qiáng)有力的人才支撐。

　　為培育人才，悉心把好“精準(zhǔn)育才”關(guān)。青蓮鎮(zhèn)建立“一對(duì)一”結(jié)對(duì)傳幫帶培育機(jī)制，精心選拔政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力突出的領(lǐng)導(dǎo)班子、中層業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任新錄用公務(wù)員的導(dǎo)師，并實(shí)行一對(duì)一聯(lián)系培養(yǎng)，全面提升新錄用公務(wù)員的政治素質(zhì)和履職能力，2021年以來(lái)共建立33對(duì)師徒結(jié)對(duì)。同時(shí)實(shí)行“墩苗式”培養(yǎng)，先后安排100多名年輕干部參與到駐村工作中，夯實(shí)年輕干部發(fā)展根基。持續(xù)辦好青年夜校活動(dòng)，不斷豐富課堂形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性和實(shí)操性，促進(jìn)年輕干部全面發(fā)展。

青蓮鎮(zhèn)召開(kāi)2023年新錄用公務(wù)員入職廉政教育培訓(xùn)，扣好廉潔從政“第一?？圩印?。

　　“鐵心”管好青年人才。青蓮鎮(zhèn)強(qiáng)化廉潔教育，引導(dǎo)年輕干部樹(shù)立正確價(jià)值觀念，強(qiáng)化自我修養(yǎng)，做到懂規(guī)矩、講原則、守底線，自覺(jué)扣好廉潔從政“第一?？圩印薄Ｍ瑫r(shí)，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，綜合運(yùn)用集體談話、個(gè)別談心談話，及時(shí)掌握年輕干部的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)；對(duì)有苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部，及時(shí)進(jìn)行談話提醒，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，幫助干部補(bǔ)短板、促提升。此外，科學(xué)制定考評(píng)機(jī)制，建立正向激勵(lì)和反向問(wèn)責(zé)的“雙向管理”機(jī)制，以機(jī)制硬約束規(guī)范干部工作作風(fēng)。

搭建人才干事“大舞臺(tái)” 在摸爬滾打中“強(qiáng)筋壯骨”

　　通過(guò)放心“用”，搭建人才干事“大舞臺(tái)”。青蓮鎮(zhèn)堅(jiān)持把基層一線作為年輕干部成長(zhǎng)的“磨刀石”和“練兵場(chǎng)”，注重在項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、防汛抗洪救災(zāi)等急難險(xiǎn)重一線中鍛煉年輕干部，多接幾次“燙手豆腐”，多當(dāng)幾次“熱鍋上的螞蟻”，在摸爬滾打中“強(qiáng)筋壯骨”。還注重發(fā)揮駐村工作“大熔爐”作用，大膽使用綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕干部擔(dān)任駐村工作組長(zhǎng)，讓年輕干部在駐村工作中掌握做事的辦法、形成工作思路，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)和處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)。2021年以來(lái)，先后共選派27名年輕干部擔(dān)任駐村工作組長(zhǎng)，有效提高了年輕干部謀事干事能力水平。

基層一線成為年輕干部成長(zhǎng)的“磨刀石”和“練兵場(chǎng)”。圖為青蓮鎮(zhèn)年輕干部奮戰(zhàn)在抗洪救災(zāi)一線。

　　實(shí)施真心“勵(lì)”，激發(fā)人才動(dòng)力“新引擎”。近年來(lái)，青蓮鎮(zhèn)堅(jiān)持以作風(fēng)實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，大力提拔政治素質(zhì)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)能力突出、敢于擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀年輕干部，并優(yōu)先從擔(dān)任過(guò)駐村工作組長(zhǎng)中提拔。2021年以來(lái)，先后共提拔20年輕干部為中層干部，其中14名擔(dān)任過(guò)駐村工作組長(zhǎng)，樹(shù)立了“有為者有位 優(yōu)秀者優(yōu)先”的鮮明用人導(dǎo)向，進(jìn)一步激勵(lì)年輕干部競(jìng)相擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，注重從政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬的年輕干部中發(fā)展黨員。2021年以來(lái)，青蓮鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)黨支部共發(fā)展14名年輕黨員，其中有11名擔(dān)任中層干部。

　　為進(jìn)一步激勵(lì)年輕干部在新征程上奮力擔(dān)當(dāng)、積極作為，青蓮鎮(zhèn)還堅(jiān)持以德為先、以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)干部，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定。結(jié)合平時(shí)考核與年度考核，經(jīng)民主測(cè)評(píng)與黨委會(huì)會(huì)議研究決定，評(píng)選出2022年度優(yōu)秀年輕干部35名。

記者：段燦

通訊員：唐賀清 馮兆銘

編輯：林偉杰