陽山縣民政局創(chuàng)建“加強干部日常管理監(jiān)督

示范縣”工作開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、尚實干、

敢擔(dān)當(dāng)”主題活動實施方案

為全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，進一步鞏固2013年下半年我局開展“三治三提升”主題活動成果，根據(jù)《中共陽山縣委關(guān)于創(chuàng)建“加強干部日常管理監(jiān)督示范縣”工作實施方案》，結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動的實際，縣委決定，在2014年上半年深入開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、尚實干、敢擔(dān)當(dāng)”為主要內(nèi)容的加強干部日常管理監(jiān)督主題活動。為確?；顒禹樌M行，結(jié)合我局的實際，特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、尚實干、敢擔(dān)當(dāng)”為主題，在全局開展為期半年的正風(fēng)肅紀、整治領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德、公務(wù)人員執(zhí)政風(fēng)氣活動，對照中央八項規(guī)定、聚焦“四風(fēng)”，繼續(xù)著力解決干部隊伍存在的工作不實、執(zhí)行不力、責(zé)任不明、效率不高等問題，促使干部作風(fēng)從虛假浮夸向務(wù)實干事轉(zhuǎn)變，從遇事推諉向勇于擔(dān)責(zé)轉(zhuǎn)變，確保紀律規(guī)定執(zhí)行到位，進一步清正黨風(fēng)、清簡政風(fēng)、清新民風(fēng)，為建設(shè)“幸福美麗陽山”、“三基地一名城”提供堅強有力的作風(fēng)保障。

二、活動主題和標(biāo)準

本階段活動的主題是“轉(zhuǎn)作風(fēng)、尚實干、敢擔(dān)當(dāng)”，具體內(nèi)涵是：

“轉(zhuǎn)作風(fēng)”就是要繼續(xù)深入整治全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的虛、推、懶、散、庸、奢等不良作風(fēng)，使干部作風(fēng)實現(xiàn)善于攻堅克難、勇于擔(dān)責(zé)做事、密切聯(lián)系群眾、全心勤政廉政的轉(zhuǎn)變。

“尚實干”就是要倡導(dǎo)全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部崇尚誠信踐諾，靜心踏實做事；摒棄形式主義，注重工作效能；著眼基層實際，注重解決問題；不擺花架子，不做虛功夫。

“敢擔(dān)當(dāng)”就是要引導(dǎo)全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成敢于負責(zé)、勇挑重擔(dān)的習(xí)慣，并進一步帶領(lǐng)全體干部職工不斷自我警醒，優(yōu)化素質(zhì)，提升能力，不斷超越自我，實現(xiàn)人生價值。

通過開展主題活動，以“實”、“敢”、“勤”、“廉”四字作為衡量是否取得實效的標(biāo)準。

“實”是指踏實、誠實。全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到踏實工作，誠實做事，從每一個細節(jié)、每一件小事做起，端正態(tài)度，注重執(zhí)行落實效果，錘煉黨性，體現(xiàn)無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神風(fēng)貌。

“敢”是指有膽識，有辦法，敢負責(zé)。全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到認真履職，敢于擔(dān)責(zé)，有面對挫折不退縮、改革創(chuàng)新迎難而上的氣魄，展現(xiàn)善于工作、勇于開拓的干事創(chuàng)業(yè)精神和應(yīng)有的從政道德，體現(xiàn)全體干部不倦追求、敢于挑戰(zhàn)自我的人生境界。

“勤”是指態(tài)度勤懇，富于成效，遵章守紀。全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須勤奮工作，認真負責(zé)，遵守紀律規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶領(lǐng)下屬團結(jié)共進，以勤勉的態(tài)度和良好的業(yè)績體現(xiàn)其領(lǐng)導(dǎo)力。

“廉”是指清正廉潔，不貪不占。全體干部必須做到忠于職守，廉潔奉公，杜絕徇私舞弊、以權(quán)謀私，“吃拿卡要”等不良行為。

三、活動總體安排

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、尚實干、敢擔(dān)當(dāng)”主題活動，時間安排是2014年1月至5月，結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動、村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉和我局的中心工作制定實施方案，要堅持做到六個“貫穿始終”，即把思想教育貫穿始終；把制度建設(shè)貫穿始終；把明查暗訪貫穿始終；把檢查整改貫穿始終；把樹立典型貫穿始終；把責(zé)任追究貫穿始終。通過集中檢查、明查暗訪、群眾舉報、公開承諾、重點通報、媒體曝光等形式，突出抓好宣傳動員、查擺問題和落實整改、檢查考核、總結(jié)提高四個階段的工作。同時，暢通社會監(jiān)督渠道，設(shè)立干部監(jiān)督舉報電話7803139（設(shè)在局辦公室）、投訴舉報平臺ysmzj7803139s@163.com，接受群眾的監(jiān)督和舉報。

局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照“群眾認可、干部認可、服務(wù)對象認可”的原則，組織干部群眾對單位領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評和群眾滿意度評價，作為主題活動是否取得實效的依據(jù)。我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新干部作風(fēng)建設(shè)的方式方法，促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，探索形成長效機制。

四、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合實際，周密部署，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，既要不折不扣地落實縣委的部署要求，把活動抓實抓好抓出成效，又要把活動激發(fā)出來的工作熱情、進取精神、實干作風(fēng)轉(zhuǎn)化為沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的工作動力；既不能借口工作繁忙放松主題活動，也不能脫離工作實際搞“兩張皮”、“空對空”、更不能搞形式、走過場。

2、落實責(zé)任。要按照本方案要求，結(jié)合當(dāng)前的中心工作，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，各履其職，各負其責(zé)，推動主題活動有關(guān)工作全面落實?？h委將樹立“以實干為榮、以實干為責(zé)、以實干為大”的鮮明導(dǎo)向，全面、客觀、公正地評價使用干部，研究制定《不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整辦法（試行）》等制度，加大對“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和“散懶庸虛推奢”等問題的查處力度，切實推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們要深入挖掘和大力宣傳身邊的實干典型，鼓勵帶動更多的干部投身實干實踐、爭做實干先鋒。

3、重點保障。“轉(zhuǎn)作風(fēng)、尚實干、敢擔(dān)當(dāng)”主題活動，是縣委結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動的一個重要載體，也是縣委落實黨的十八大、十八屆三中全會精神的一項具體措施，我局將為本活動提供必要的保障，確?；顒禹樌七M。

陽山縣民政局

                                              2014年1月27日